Поддержание сильной корпоративной культуры сайта

27 фев 2021

В условиях удаленной работы поддерживать сильную корпоративную культуру сложнее - и важнее - чем когда-либо. Как вы обнаруживаете и устраняете проблемы?

В сегодняшней зачастую полностью удаленной рабочей среде, в которой отсутствует физическое присутствие, человеческое прикосновение и язык тела, очевидным фактом является то, что наши взаимодействия менее разнообразны.

Таким образом, от руководителей требуется особая чувствительность и приверженность, чтобы сохранить корпоративную культуру и обеспечить позитивную и продуктивную среду для всех.

Как вы обнаруживаете и устраняете токсичную культуру, когда все вдали? Вот четыре простых вопроса, которые вы можете задать себе, чтобы быстро проверить пульс.

1. Кто-то не сотрудничает с другими?

Доверие - фундаментальный элемент высокопроизводительной культуры. Особенно на удаленном рабочем месте трудно быть одиноким волком и не сотрудничать в проектах.

Если вы заметили, что ваша команда избегает сотрудничества с кем-то, посмотрите, не является ли это закономерностью.

Возможно, этот человек «звонит по телефону» или совершает слишком много ошибок, и команда больше не может доверять его работе.

Вам нужно заняться этим сразу, чтобы не разочаровывать остальную команду. Спросите себя: насколько людям нравится переделывать чужую работу?

Или наблюдать за тем, как сотрудник облажался и ушел с рук? Или спрашивать, почему они так много работают, а другие нет? Хуже того, члены вашей команды могут начать задаваться вопросом, могут ли они доверять вам как руководителю, если вы не справитесь с проблемой.

Вам нужно подумать о том, что лучше для бизнеса и людей в вашей команде. Если вы этого не сделаете, то пострадает моральный дух.

2. Вы слышите больше суждений, чем фактов?

Когда мы чувствуем себя осужденными, мы, естественно, занимаем оборонительную позицию. Обороняющаяся команда не может способствовать конструктивному решению проблем.

Например, вместо того, чтобы обвинять менеджера в плохом найме, подумайте, что могло пойти не так в процессе найма. Разница?

Первый подход атакует процесс принятия решений менеджером, тогда как второй фокусируется на выявлении конкретных фактов и процессов, которые можно улучшить.

Когда вы слышите, как кто-то делает заявление, которое может быть осуждающим, спросите этого человека: «Что, по вашему мнению, является правдой? Какие факты? »

Хороший способ узнать, излагает ли кто-то факты или суждения, - это применить «тест видеозаписи»:

Можно ли запечатлеть то, что они описывают, на видеокамеру? Например, «Опоздал на встречу» - факт и выдерживает проверку. Напротив, «он ленив» - это суждение, которое не проходит проверку.

Будьте внимательны, когда слышите суждения, и пытайтесь раскопать факты.

Инфоблок
 
20.03.2020 >> Начало производства светодиодных экранов и бегущих строк.
11-14.10.2020 >> ЗОЛОТАЯ ОСЕНЬ-2012 Российская агропромышленная выставка.
01-31.10.2020 >> Экспозиция социального проекта "дети в интернете" МТС.
03-06.09.2020 >> XI Форум публичных библиотек России "Библиокараван - 2012"
05.10.2020 >> Объемные световые буквы для компании Росгосстрах в г. Саранске
23-24.08.2020 >> Первый Международный форум социальных работников "Социальная сплоченность. ...Равные возможности"
05.08.2020 >> Оформление салона "БиЛайн" в ТРК "Аквамолл"
30.07.2020 >> Оформление букв культурного центра "Современник" светодиодной лентой
31.05.2020 >> Объемные световые буквы для ООО "Продвижение"
09.04.2020 >>Проект выставочного павильона

 

гостиница "Волга"

Разработан проект выставочного павильона для министерства образования для участия в выставке...

подробнее...
03.04.2020 >>Автомобили "Симбирской молочной компании"

 

гостиница "Волга"

Проведено брендирование корпоративного транспорта "Симбирской молочной компании"...

подробнее...
12.03.2020 >>Баннерное панно в п. Лаишевка

 

гостиница "Волга"

Отпечатаны и смонтированы огромные баннерные панно...

подробнее...
01.03.2020 >> Стенд компании "Системы светодизайна"

 

гостиница "Волга"

Изготовлен и смонтирован выставочный стенд для наших партнеров – компании "Системы светодизайна"...

подробнее...
21.02.2020 >> Объёмные световые буквы "РОСГОССТРАХ"

 

гостиница "Волга"

21 февраля изготовлена и установлена 15 метровая конструкция из объемных световых букв...

подробнее...
12.01.2020 >> Фасад гостиницы "Волга"

 

гостиница "Волга"

Совместно с нашими партнерами – рекламной фирмой "25 кадр" спроектирована, изготовлена и установлена новая световая рекламная конструкция на фасад гостиницы "Волга"...

подробнее...
01.01.2020 >> Мегапроект для ООО "Мегастрой"

 

Эйфелева башня

Буквально в канун нового 2012 года совместно с нашими партнерами - компанией "Мегастрой" был завершен безпрецидентный для нашего города проект...

подробнее...
НАВЕРХ
Сайт Арт сервис ©